老板从别的公司挖了一个很牛逼的机修电工来我公司,一月工资17000元,这个机修电工技术杠杠的,会的物品很多,比如说,PLC编程,具我了解,他会三菱.欧姆龙.西门子这些干流pLC品牌编程,那些台达.信捷plC小牌子就不用说了。光会这些找一个电气工程师应该没疑问,还会CNC培修,不论是修主轴还是丝杆,都有一套共同的培修方法。老板好不容易把这个技术杠杠的机修电工从别的公司挖上来,但这家伙很倔,对老板说,什么都要依照我说的去做,不然不会去你公司下班,我在这里下班一月也有15000元,没什么压力,刚去你公司压力必需会很大,你给我一个培修经理职位当,我不须要去治理他人,给我这个培修经理职位的好处就是到了你公司下班后,我不用看他人的神色行事,也不用他人呼来呼去的,假设你给我一个机修电工职位,在他人眼里也就是一个打杂的,什么活都干,什么事要听下面指导布置,那样子的话必需会把我累个半死,还天天受气,这样子的话必需干不了久。还有一点,设施坏了必需开培修单,形式跟正轨大厂一样,没开培修繁多概不修,一切依照培修单先后到修,跟医院看病一样,我修机千万别催我,该什么修一切我做了算。比如说我修这冲床,我修冲床不要问我什么时刻弄好或能不能快点修好,一切一切我说了算,我说什么时刻好就什么时刻好。好了,培修经理做报告了,大家鼓掌 |
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